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France Insights

Women Political Leaders (WPL) et Kantar lancent l'Index de Reykjavik, pour mesurer l'état de l'égalité homme-femme dans les postes à leadership

Emmanuel Rivière

CEO Kantar, Division Public, France

Politique 27.11.2018 / 09:00

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Women Political Leaders (WPL), le réseau mondial de femmes en politique et Kantar, un des plus importants réseaux de veille, d’études et de conseil au monde, annoncent le lancement imminent de l’Index de Reykjavik lors du Forum Mondial des Femmes Dirigeantes (Women Leaders Global Forum) qui se tient à Reykjavik en Islande du 26 au 28 novembre 2018.

L'Index de Reykjavik mesure le ressenti des individus à propos des femmes au pouvoir. Mesurant la légitimité perçue pour les femmes et les hommes en position de leadership en politique ou dans le secteur public, il dresse également les différences de points de vue entre homme et femmes et leurs capacités perçues à accéder équitablement à des postes où l’on exerce le pouvoir.

L'Index de Reykjavik évalue le groupe des pays du G7, ainsi que 20 professions de différentes industries et du secteur public, en examinant les attitudes vis à vis de l’égalité homme-femme de plus de 10 000 hommes et femmes.

Le score moyen  pour les pays du G7 pour cette année de lancement est de 66. Les résultats permettent de dessiner deux groupes de pays: le Royaume-Uni, la France, le Canada et les États-Unis avec des indices «supérieurs» et un groupe de trois dont le changement est nettement inférieur: le Japon, l'Allemagne et l'Italie.

Country

Index Score 

G7 Average

66

UK

72

France

71

Canada

71

USA

70

Japan

61

Germany

59

Italy

57

Silvana Koch-Mehrin, présidente et fondatrice de Women Political Leaders, explique : «Notre objectif est d'atteindre les 100  points d'indice. Ce serait un signe qu'il existe une adhésion complète à lidée que les hommes et les femmes sont tout aussi aptes à diriger dans l'économie. Et ce seraitun signe tangible de l’égalité homme-femme  au travail, à la maison et dans la société.

 Le rapport complet est disponible au téléchargement ici.

Source : Kantar

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